Энергетическая безопасность · Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
В каком случае не проводится дублирование, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?
1
После перерыва в работе более 30 календарных дней, но менее 60 календарных дней - в случаях, установленных порядком проведения работы с персоналом, принятым в организации
2
После перерыва в работе от 60 календарных дней до 6 месяцев
3
После перерыва в работе до 1 месяцаверный ответ
4
При подготовке по новой должности - после проверки знаний
Основание: Правила работы с персоналом, п. 66
Открыть пункт: Правила работы с персоналом 66
Редакция не подтверждена (проверено 10.08.2026). У государственного источника нет собранной действующей редакции этого документа — сверить наш текст целиком не с чем, и пункт может быть сдвинут перенумерацией. Мы показываем свой снимок текста и называем его источник: это наше отличие, а не оправдание.
При перерыве до одного месяца дублирование не требуется.
Ответ выведен нами и сверен с текстом правил. Официальных ответов Ростехнадзор не публикует.