Энергетическая безопасность · Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
В каких случаях проводится внеплановый производственный инструктаж, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?
1
При принятии новой или внесении изменений в действующую инструктивно-техническую документацию диспетчерских центров субъекта оперативно-диспетчерского управления, инструктивную документацию организации по вопросам
2
По решению руководителя или иного уполномоченного должностного лица организации (ее филиала, представительства) при установлении нарушений работниками требований отраслевых актов и (или) инструктивно-технических документов
3
В любом из перечисленных случаевверный ответ
4
При внесении изменений в действующие отраслевые акты в сфере электроэнергетики (для персонала объектов по производству электрической энергии, функционирующих в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии, - также в сфере теплоснабжения), являющиеся обязательными для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работника
5
В случае непрохождения работником планового производственного инструктажа (по темам пропущенного инструктажа
Основание: Правила работы с персоналом, п. 87
Открыть пункт: Правила работы с персоналом 87
Редакция не подтверждена (проверено 10.08.2026). У государственного источника нет собранной действующей редакции этого документа — сверить наш текст целиком не с чем, и пункт может быть сдвинут перенумерацией. Мы показываем свой снимок текста и называем его источник: это наше отличие, а не оправдание.
Внеплановый инструктаж проводится по любому из перечисленных оснований.
Ответ выведен нами и сверен с текстом правил. Официальных ответов Ростехнадзор не публикует.