Не сдал проверку знаний по электробезопасности: что будет дальше
Выпущено 2026-08-15
Если коротко: пересдача будет, срок на неё - не больше одного месяца, и до пересдачи вас не допустят к самостоятельной работе. Про увольнение после первой неудачи в правилах нет ни слова.
Дальше - что написано дословно и в каком пункте.
Что происходит сразу после «неудовлетворительно»
Пункт 63 Правил работы с персоналом (приказ Минэнерго от 22.09.2020 № 796) говорит две вещи, и обе про вас:
- работник, получивший неудовлетворительную оценку, к самостоятельной работе не допускается;
- он обязан в срок не более одного месяца пройти повторную проверку знаний.
То есть это не «всё, приехали», а срок, в который надо уложиться. Месяц считается на пересдачу, а не на раздумья.
Отдельно: допуск к самостоятельной работе могут отозвать - пункт 77 прямо называет неудовлетворительную оценку по результатам проверки знаний одним из оснований для этого. Так что бумага о недопуске - не самодеятельность вашего начальника.
А если и со второго раза не сдам
Тогда правила снова не допускают вас к самостоятельной работе, а решение о том, что делать дальше, принимает руководитель организации. Всё тот же пункт 63 перечисляет три варианта, и решение принимается «в соответствии с трудовым законодательством»:
- продолжить с вами трудовые отношения;
- перевести на другую работу, соответствующую вашей квалификации;
- расторгнуть трудовой договор.
Автоматического увольнения здесь нет. Есть развилка, на которой решает работодатель.
Про отстранение стоит знать вот что. Трудовой кодекс (статья 76) обязывает работодателя отстранить от работы работника, «не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда», и в период отстранения зарплата не начисляется - кроме случая, когда работник не прошёл обучение и проверку знаний не по своей вине: тогда время отстранения оплачивается как простой. Тут есть тонкость. Кодекс говорит про обучение и проверку знаний по охране труда, а вы сдавали проверку знаний по правилам энергетики - это другой документ и другая процедура. Вещи близкие, но не одно и то же, и как их сопоставит ваш работодатель, кодекс за него не решает.
За что вообще ставят «неудовлетворительно»
Порог - в пункте 59. Оценка «неудовлетворительно» ставится, если работник не дал правильного ответа:
- более чем на 30 % вопросов от общего числа вопросов всех членов комиссии, или
- более чем на 30 % вопросов по одной из областей проверки знаний.
Второе условие люди упускают чаще всего. Можно ответить прилично «в среднем» и всё равно получить неуд - потому что провалена одна область, например правила переключений или первая помощь. Поэтому первое, что стоит выяснить после неудачи: не «сколько всего ошибок», а в какой области они собрались.
Если проверка шла на компьютере
Бывает, что программа выставила неуд и на этом всё закончилось. По пункту 60 так быть не должно. Дословно: в случае проведения проверки знаний с использованием программного обеспечения и получения неудовлетворительной оценки автоэкзаменатора итоговая оценка должна устанавливаться комиссией по проверке знаний по результатам устного опроса работника.
Проще говоря: машина не ставит вам итог. Если компьютер показал «неудовлетворительно», итоговую оценку обязана поставить комиссия, и сделать это после устного опроса. Это ваше право, а не любезность комиссии.
Чего в Правилах № 796 нет
Это важно не меньше, чем то, что есть. В открытом тексте Правил не написано:
- сколько вопросов должно быть в билете. Порог задан долей - более 30 % ошибок, а не числом. Число вопросов правила не устанавливают;
- через сколько дней можно пересдавать. Есть только верхняя граница - не более месяца. Минимального срока «не раньше чем через две недели» в тексте нет;
- что группу понижают. Нормы о снижении группы по электробезопасности за неудовлетворительную оценку в Правилах нет. Есть недопуск к самостоятельной работе (п. 63) и возможность отзыва допуска (п. 77);
- сколько всего попыток. Прямо описана одна повторная проверка; что происходит после неё - см. выше, это решение работодателя.
Если вам говорят иное, попросите показать пункт. Это нормальная просьба.
Что делать в этот месяц
- Возьмите протокол. Результат проверки знаний оформляется протоколом и заносится в журнал учёта проверки знаний (п. 61). В форме протокола (приложение № 2 к Правилам) есть строка с наименованиями документов и инструкций, по которым вас проверяли, - от неё и стоит плясать.
- Возьмите перечень документов для проверки знаний. По пункту 41 объём знаний определяется по вашим должностным обязанностям, а с перечнем документов работника обязаны ознакомить заранее. Готовиться «вообще по электробезопасности» бессмысленно - готовятся по своему перечню.
- Пройдите предэкзаменационную подготовку. Пункт 44 требует проводить проверку знаний после неё и разрешает вести подготовку в специализированной образовательной организации, в своей организации или в режиме самоподготовки. Последнее - законный способ, а не поблажка.
- Решайте вопросы того же перечня, по которому спрашивают. Проверка знаний проводится индивидуально (п. 57), подсказать в зале никто не сможет.
Ещё одно: пересдача - это не «внеочередная проверка»
Слова похожие, смысл разный. Внеочередная проверка знаний - это отдельная история со своим списком причин (п. 47): новые правила, перевод на другую должность, ввод нового оборудования, нарушения, предписание надзора, акт расследования несчастного случая. Повторная проверка после неудовлетворительной оценки в этом списке не стоит - она живёт в пункте 63.
И срок очередной проверки от вашей неудачи никуда не сдвигается - она придёт по графику, как и пришла бы.
Только не считайте этот срок по первой попавшейся статье в интернете. Сроки очередной проверки задают два разных документа, и какой из них ваш - зависит от того, где вы работаете: для персонала потребителей электроэнергии свои сроки стоят в пункте 43 правил эксплуатации для потребителей (приказ Минэнерго от 12.08.2022 № 811), а пункт 45 Правил работы с персоналом даёт свой перечень категорий с другими формулировками. Развилка разобрана в отдельной статье - «Как часто проходят проверку знаний».
Про наши ответы
Вопросы и варианты ответа - официальные, из перечня Ростехнадзора. А вот какой вариант верный и почему - это наш разбор, и к каждому ответу мы ставим пункт правил, чтобы вы могли проверить нас сами. В самом файле Ростехнадзора верный вариант не размечен вовсе - ни заливкой, ни жирным, ни отдельной колонкой. Называть чьи-либо ответы «официальными ответами Ростехнадзора» нельзя никому, включая нас.
Два билета по своей группе и своему напряжению можно прорешать бесплатно и без регистрации - чтобы понять, о чём вообще спрашивают, прежде чем что-то решать.
Норма: Правила работы с персоналом 63, Правила работы с персоналом 60, Правила работы с персоналом 77, Правила работы с персоналом 47, Правила работы с персоналом 45, Правила работы с персоналом 41, Правила работы с персоналом 61, Правила работы с персоналом 44, Правила работы с персоналом 59, ПТЭЭП 43