Пункт 54
Для отдельных работников эксплуатирующей организации должны устанавливаться следующие обязательные формы работы с персоналом:
1) для руководящих работников эксплуатирующей организации, руководителей структурных подразделений, управленческого персонала и специалистов:
обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации;
проверка знаний документов, включенных в перечень документов для проверки знаний;
2) для оперативных руководителей, оперативного персонала, диспетчерского персонала, оперативно-ремонтного персонала:
обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации, а также обучение на рабочем месте для практического освоения навыков выполнения работы, осуществляемое при подготовке персонала по новой должности (далее - стажировка);
проверка знаний документов, включенных в перечень документов для проверки знаний;
выполнение работником функциональных обязанностей под наблюдением лица, ответственного за подготовку работника (далее - дублирование);
специальная подготовка;
производственный инструктаж;
противоаварийные тренировки;
3) для ремонтного персонала:
обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации, а также стажировка;
проверка знаний в объеме требований квалификационных характеристик.
Редакция подтверждена (проверено 01.08.2026). Мы сверили с государственным источником, что наш текст — действующая редакция: приказ Минэнерго России от 14.05.2025 № 511.
Это наш снимок текста документа, а не официальная публикация. Мы показываем его затем, чтобы ответ можно было проверить по норме, а не принимать на слово.