Правила работы с персоналом

Пункт 21

Подготовка по новой должности должна предусматривать этапы и проводиться в следующей последовательности:

теоретическая подготовка;

стажировка (для диспетчерского персонала - стажировка на своем рабочем месте, ознакомление с другими диспетчерскими центрами и ознакомление с особенностями функционирования объектов электроэнергетики);

предэкзаменационная подготовка и проверка знаний;

дублирование (для диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала);

противоаварийные тренировки (для диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала);

противопожарные тренировки (для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала).

Подготовка по новой должности должна оканчиваться допуском к самостоятельной работе.

Редакция не подтверждена (проверено 10.08.2026). Полная сверка текста с действующей редакцией не завершена. Учитывайте это при использовании указанного основания.

Это наш снимок текста документа, а не официальная публикация. Мы показываем его затем, чтобы ответ можно было проверить по норме, а не принимать на слово.

Где спрашивают по этому пункту

Вопросов проверки знаний, опирающихся на этот пункт: 2.

Рядом в документе

← пункт 20 · пункт 22 →

Оглавление документа

Установить «По пункту»

Приложение откроется в отдельном окне. Для подготовки нужен интернет.