Пункт 339
При проведении аварийно-спасательных водолазных работ должны быть предусмотрены мероприятия, предупреждающие воздействие на работников дополнительных опасных производственных факторов, к которым могут относиться:
а) выполнение предварительных расчетов посадки и остойчивости аварийного судна на плаву или условий и случая посадки на мель;
б) принятие мер, исключающих разворот аварийного судна ветром, волнением или течением;
в) разворот и поддержание аварийного судна в таком положении, чтобы водолазные работы проводились с подветренной стороны;
г) привлечение других судов для прикрытия мест работы от волнения;
д) притопление судна, сидящего на мели, для предотвращения раскачивания и ударов о грунт перед осмотром водолазом;
е) закрепление дверей и люков на аварийном объекте от самопроизвольного закрытия (открытия) с учетом имеющегося крена или дифферента объекта;
ж) использование трапов, спускоподъемных или анкерных устройств для спусков в затопленный отсек;
з) использование ходового, направляющего и иных концов, а также приборов освещения при следовании от места входа в аварийный объект до отсека с людьми;
и) очистка проходов во внутренние помещения аварийного судна от завалов;
к) контроль за работой у места повреждения корпуса судна с использованием камеры видеонаблюдения и (или) камер ТНПА;
л) ознакомление водолазов по чертежам и схемам с расположением помещений и находящимся в них оборудованием;
м) выбор маршрута движения водолаза, исключая обход вокруг различных устройств или предметов более чем на 180°;
н) использование цельного (жесткого) водолазного шлема или дополнительных средств защиты головы при использовании полнолицевой маски;
о) установка сильного источника света над местом входа в отсек для ориентировки водолаза при выходе из затопленного отсека;
п) использование водолазного снаряжения с подводным светильником, подводной двухсторонней связью и средствами видеоконтроля.
XXXII. Требования охраны труда при выполнении водолазных работ по выводу людей из частично затопленных отсеков и помещений
Редакция подтверждена (проверено 02.08.2026). Мы сверили с государственным источником, что наш текст — действующая редакция: приказ Минтруда России от 17.12.2020 № 922н.
Это наш снимок текста документа, а не официальная публикация. Мы показываем его затем, чтобы ответ можно было проверить по норме, а не принимать на слово.